Acabou em vexame e fiasco a tentativa do diretor de Esportes da Prefeitura de Itabirito, Eduardo dos Reis Braga, em lacrar nas redes sociais em cima do descontentamento dos servidores municipais, com a decisão do prefeito Orlando Caldeira em voltar ao horário de trabalho da categoria para 8h diárias, a partir de fevereiro.
Ele fez um post no Grupo Itabirito na última 4ª feira (26), dizendo envergonhado, enquanto também servidor, de ver os outros colegas reivindicando a carga horária de 6h.
Tudo indica que o resultado da postagem não foi o esperado ao causar revolta e indignação por parte dos servidores. E dada à falta de apoio e ao excesso de críticas, o diretor Eduardo tratou logo de retirar o conteúdo do ar.
Mas, o que está ruim, pode sempre piorar.
O integrante do movimento em prol dos servidores (Cosemi) Gil Costa, fez nesta 5ª feira (27), uma longa postagem também no Grupo Itabirito, dando uma dura resposta ao diretor lacrador, ao taxar de injustas as insinuações de que o servidor não quer trabalhar, além de demonstrar o impacto positivo da redução de carga horária na vida da categoria.
“Saiba que o reajuste e o cartão alimentação que você receberá no início do próximo mês foi luta desses de quem você diz sentir vergonha, então pense bem antes de vir em rede social com um discurso retrógrado que vende a ideia de que o servidor não quer trabalhar.”
A postagem teve o apoio de vários internautas, sendo que o líder do PSOL, Pedro Fontes Ayres, bateu o prego no caixão e atualizou o estado de “vergonha alheia” do também esquerdista Eduardo Reis, ao mostrar o real significado da palavra “oportunismo” e o conceito de “peleguismo”, em duas frases.
Não custa lembrar que há pouco mais de uma semana, o mesmo diretor causou polêmica nas redes sociais ao agredir com palavreado chulo os internautas que criticaram a atuação da prefeitura na reconstrução da cidade por causa das enchentes.
É compreensível a tentativa do diretor Eduardo Reis, que passará a receber cerca de 7 mil reais, mais um vale alimentação de 500 reais, em agradar os seus superiores, mas seria mais produtivo que ele atuasse menos nas redes sociais e concentrasse mais os esforços na tentativa de fortalecer as políticas de esportes para o município.
Carga horária de 8h
A mudança da carga horária é prevista em lei, mas não foi uma boa notícia para os servidores, pois a redução de 2 horas significou: ganho financeiro; oportunidade de um complemento de renda; melhoria na qualidade de vida e oportunidade de passar mais algumas horas com a família.
Há de se ressaltar que, em momento algum, a redução da carga horária de 8h para 6h significou queda na qualidade dos serviços prestados na prefeitura.
