O Sindicato dos Servidores Municipais de Itabirito (Sindsemi) tem reiterado a importância de um pagamento justo do adicional de insalubridade para diversas categorias de trabalhadores do município. Segundo a entidade, monitoras de creches, servidoras da limpeza e vigilantes, entre outros profissionais, não recebem de forma adequada o adicional referente ao risco a que estão expostos em suas funções, uma situação que a entidade sindical considera insatisfatória e prejudicial para a categoria.
Segundo matéria publicada na edição número 6 do jornal do Sindsemi, a prefeitura de Itabirito tem adotado uma postura limitada quanto ao pagamento desse adicional, o que gera descontentamento entre os servidores que atuam em ambientes insalubres e, frequentemente, com condições inadequadas de trabalho. O sindicato salienta que é essencial um olhar mais atento e efetivo do poder público para assegurar tanto a criação de condições salubres quanto o pagamento do adicional para funções que justifiquem tal benefício.
Entre as áreas mencionadas pelo Sindsemi que requerem atenção destacam-se os setores de Limpeza, abrangendo a saúde, educação e limpeza geral; as monitoras de creches; e as atividades de Conservação e Vigilância. Além disso, setores relacionados à saúde e trabalhadores que lidam com obras são também considerados como tendo direito ao adicional, conforme previsto na legislação municipal.
O sindicato reafirma que a legislação de Itabirito prevê o pagamento de adicionais de insalubridade e periculosidade, mas enfatiza que o município ainda não cumpre de forma plena e justa essa obrigação em várias categorias. Esse contexto, segundo o Sindsemi, reforça a necessidade de mobilização dos servidores para reivindicar condições mais dignas e a compensação financeira que assegure sua saúde e bem-estar no exercício de suas funções.
O Sindsemi orienta os servidores municipais que se consideram expostos a condições insalubres a procurar o sindicato para obter mais informações sobre seus direitos e formas de garantir esse reconhecimento por meio de mobilização coletiva. A entidade sindical se compromete a seguir na luta pelo cumprimento de um direito essencial, reafirmando seu papel na defesa dos trabalhadores e do cumprimento das leis municipais para todos.
