O pagamento dos retroativos da pandemia virou motivo de impasse e indignação entre servidores públicos de Itabirito. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindsemi) denuncia que a Prefeitura alterou a ordem dos lotes programados, não disponibilizou os demonstrativos de cálculo e efetuou depósitos com valores abaixo do esperado. Diante do cenário, a entidade convocou a categoria para buscar a execução judicial dos valores.
Nas redes sociais, o tom das críticas subiu. O sindicato ironizou a condução dos pagamentos pela administração municipal, afirmando que “só falta colocar uma lona para virar circo”. A principal reclamação dos trabalhadores é a falta de transparência sobre os critérios adotados para chegar aos montantes depositados.
O tema repercutiu na Câmara Municipal. Em vídeo publicado nas redes sociais, o vereador Dr. Edson relatou ter sido procurado por diversos servidores e confirmou a existência de um descompasso nos números.
“Importante a gente destacar que o cálculo apresentado pelo sindicato com o cálculo da prefeitura, houve uma divergência muito grande de valores”, afirmou o parlamentar.
Dr. Edson declarou ter questionado a Secretaria Municipal de Planejamento e que a secretária se comprometeu a fazer um pronunciamento oficial, além de disponibilizar os cálculos aos servidores para permitir a comparação dos valores.
Cobrança na Justiça
Com a vitória definitiva na ação coletiva (nº 5001488-75.2023.8.13.0319), que reconheceu o direito aos reflexos de quinquênios, progressões e férias-prêmio do período da pandemia, o Sindsemi iniciou a fase de execução individual para cobrar as diferenças salariais e a correção monetária.
Para buscar os valores, servidores efetivos, aposentados, ex-servidores e herdeiros de trabalhadores falecidos, conforme os requisitos da ação, devem procurar o Sindsemi. O atendimento também contempla servidores não sindicalizados. Os interessados devem apresentar identidade, CPF, comprovante de residência e ficha financeira.
Informações pelo telefone/WhatsApp: (31) 99922-1936.
